wurden, hinsichtlich persönlichen Beziehungen mit Kollegen und Führungskräften Verbesserungen.
Aus der Umfrage, welche von der Taiwan-Koalition für Ehe-Gleichstellung (Marriage Equality Coalition Taiwan, MECT) und der in Taipeh ansässigen Schwulen- und Lesben-Telefonhotline Taiwan Tongzhi Hotline Association (TTHA) durchgeführt wurde, geht hervor, dass weniger Personen der LGBTQ-Gemeinschaft ermuntert wurden, mit Personen des anderen Geschlechts auszugehen, oder am Arbeitsplatz über ihr Liebesleben ausgefragt wurden. Der Wert ging von 56,3 Prozent in einer ähnlichen Umfrage, welche TTHA vor vier Jahren vornahm, auf 37,9 Prozent zurück.
Weitere Ergebnisse zeigen, dass 55 Prozent der Befragten sich gegenüber ihren Kollegen geoutet haben (auch wenn weniger als 30 Prozent gegenüber ihren Führungskräften ihr LGBTQ-Wesen offenbarten), während 2016 sich 51,1 Prozent an der Arbeitsstelle geoutet hatten.
Sonstige Verbesserungen waren erkennbar in Problembereichen, bei denen die Umfragewerte jeweils zurückgingen — etwa der Notwendigkeit, für heterosexuell gehalten zu werden (von 39,5 auf 34,7), Empfehlungen zur Änderung ihrer sexuellen Orientierung oder ihres Gender-Ausdrucks (von 16,6 auf 12,4), oder Verletzungen der Privatsphäre (von 17,5 auf 11,4).
Beim Umgang mit Diskriminierungsfällen gaben an die 75 Prozent von LGBTQ-Arbeitnehmern an, sie seien sich der betreffenden Gesetze und Bestimmungen in Taiwan wie des Gesetzes über Gleichberechtigung der Geschlechter am Arbeitsplatz bewusst. 60 Prozent der Befragten fanden jedoch, dass Arbeitgeber Vorfälle ernsthafter behandeln sollten.
Laut MECT haben Fortschritte für die Bewegung der Ehe-Gleichstellung, darunter die Legalisierung der gleichgeschlechtlichen Ehe im Mai vergangenen Jahres, eine zentrale Rolle dabei gespielt, die Unterstützung für LGBTQ-Gruppen in der Öffentlichkeit zu fördern.
Die vom 20. Januar bis 2. März durchgeführte Online-Umfrage erhielt 2121 Antworten, die Mehrzahl der Teilnehmer gehörte zur Altersgruppe 26-35 und war voll berufstätig.
—Quelle: Taiwan Today, 05/06/2020 (YCH-E)
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