Taiwan Today

Änderungen am Gesetz für Arbeitnehmerstandards wurden am 23. April vom Regierungskabinett der Republik China gebilligt, was die Effizienz von Bemühungen der Regierung belegt, das Wohlergehen der werktätigen Bevölkerung in Taiwan zu verbessern. „Dieses Gesetz soll die einheimischen Arbeitsbedingungen in Einklang mit globalen Standards bringen und dabei ein Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern finden“, erklärte Premierminister Mao Chi-kuo. Gemäß dem Gesetzentwurf wird die reguläre Arbeitswoche auf 40 Stunden über 5 Tage begrenzt, während es bislang 84 Stunden in zwei Wochen sind. Die zulässige Gesamtüberstundenzahl soll höchstens 54 Stunden im Monat betragen, derzeit sind nur 46 Überstunden im Monat gestattet — das neue Arrangement soll Firmen und Arbeitskräften größere Flexibilität ermöglichen. Die Änderungen sehen für Arbeiter mit Schichtwechsel eine Pause von mindestens 11 Stunden zwischen zwei Schichten vor, außerdem günstigere Bedingungen für die Inanspruchnahme von Überstunden und Bezahlung, besonders für Jene, die wesentliche Arbeiten verrichten und Notfalldienst leisten. Überdies werden Unternehmen verpflichtet, minutengenaue Aufzeichnungen über die Anwesenheit von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz für mindestens fünf Jahre aufzubewahren, Verstöße sollen streng betraft werden. Laut Premierminister Mao wurde das Arbeitsministerium angewiesen, die Verhandlungen mit der Opposition zu verstärken, damit die Überprüfung des Gesetzentwurfes im Parlament beschleunigt werden kann. Nach Auskunft von Arbeitsminister Chen Hsiung-wen wurden die Änderungen vorgenommen, nachdem man sich mit lokalen Abteilungen für Arbeitnehmerfragen und sieben größeren Wirtschaftsverbänden beraten hatte. „Wir haben in dieser Angelegenheit 40 öffentliche Anhörungen im ganzen Land arrangiert, und wir werden uns mit den betreffenden Parteien für weitere Kommunikation treffen“, teilte er mit. Statistiken der Regierungen zeigen dass ungefähr 58 Prozent der taiwanischen Arbeitnehmerschaft mit etwa 8 Millionen Erwerbstätigen bereits auf der Grundlage einer 5-Tage-Woche arbeitet. Das Arbeitsministerium hofft, dass die Änderungen Anfang des kommenden Jahres in Kraft treten können, um den übrigen 3,4 Millionen Erwerbstätigen zugute zu kommen. —Quelle: Taiwan Today, 04/24/2015 (SFC-JSM) —Zuschriften an die Taiwan heute-Redaktion unter taiwanheute@yahoo.com